Ovaj oglas je istekao 31.10.2021. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Stručni saradnik/ca za rad s mladima
O poslu
Institut za razvoj mladih KULT, na osnovi ukazane potrebe, raspisuje konkurs za sljedeće radno mjesto:
Stručni saradnik/ca za rad s mladima, jedna pozicija (01.09.0-N2.1-28832#3)
Opis posla:
Učešće u razvoju i kreiranju obuka i događaja za mlade i predstavnike omladinskih organizacija, razvoju omladinskog rada i metodologija rada s mladima. Kreiranje inovativnih pristupa u radu sa mladima, kreiranje kurikuluma za obuke o različitim temama relevantnim za mlade i omladinski sektor. Saradnja sa institucijama vlasti, omladinskim organizacijama i drugim organizacijama koje se bave pitanjima mladih na inicijativama usmjerenim ka poboljšanju položaja mladih u BiH i šire. Pisanje stručnih tekstova i publikacija u sferi rada s mladima te drugi poslovi u oblasti rada s mladima i politika prema mladima.
Kriteriji specifični za poziciju:
- iskustvo na istim ili sličnim poslovima najmanje 3 godine,
- odlično poznavanje zakonske regulative koja se odnosi na pitanja mladih i omladinskog udruživanja u BiH,
- odlično poznavanje omladinskog sektora u BiH,
- iskustvo u direktnom radu s mladima i omladinskim organizacijama,
- iskustvo u logističkoj organizaciji događaja,
- odlično poznavanje međunarodnih standarda i dokumenata koji se odnose na rad s mladima i politike prema mladima, naročito Evropske unije i Ujedinjenih naroda.
Dodatne informacije:
Vrsta ugovornog odnosa
Radni odnos na puno radno vrijeme po ugovoru o radu. Početak radnog odnosa: 15. novembra 2021. g.
Eliminatorni (obavezni) kriteriji:
- vozačka dozvola B kategorije i aktivan vozač/ica s iskustvom,
- odlično poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu,
- poznavanje rada na računaru (MS Office, internet),
- državljanstvo Bosne i Hercegovine.
Dodatni kriteriji:
Poželjno je da kandidat/kinja ima razvijene komunikacijske vještine, da je sklon/a timskom radu, samostalan/na u obavljanju posla te da nema poteškoće s povremenim putovanjima i fleksibilnim radnim vremenom. Sklonost ka korištenju različitih softverskih rješenja koja olakšavaju i ubrzavaju procese rada smatra se obaveznih s obzirom da su svi procesi digitalizirani kroz različite online i desktop aplikacije.
Posebno se ohrabruju kandidati/kinje koji imaju iskustvo rada u nevladinim organizacijama na poslovima relevantnim za poziciju na koju apliciraju.
Prijava
Konkurs ostaje otvoren do 31. oktobra 2021. g. do 23.59 sati.
Odabrani kandidati/kinje bit će pozvani na testiranje, a ukoliko zadovolje kriterije testa, i na razgovor.
Testiranje će se održati u sedmici od 1. do 5. novembra 2021. g. u prostorijama Instituta za razvoj mladih KULT (Centralni ured Sarajevo, Ul. 4. viteške brigade 34-36, Ilidža). Na testiranju se ocjenjuje znanje iz oblasti pozicije za koju se kandidat/kinja prijavljuje, te poznavanje engleskog jezika. Razgovor će se održati u sedmici od 8. do 12. novembra 2021. g. u Centralnom uredu Sarajevo. Kandidati/kinje koji ne uđu u uži izbor ili s kojima Institut ne namjerava ulaziti u proces pregovora neće biti kontaktirani.
Prijave se primaju isključivo putem obrasca koji se nalazi na linku:
https://s.mladi.org/konkurs01.09.0-N2.1-28832
Prijave dostavljene na drugačiji način te nepotpune i nepravovremeno dostavljene prijave neće biti uzete u razmatranje.
Sve informacije o Institutu za razvoj mladih KULT mogu se naći na www.mladi.org
Molimo osobe koje ne ispunjavaju eliminatorne kriterije navedene u konkursu da se ne prijavljuju. Institut zadržava pravo da ne zaposli nijednog kandidata/kinju u slučaju da nijedan od njih ne ispunjava kriterije.
Eventualna pitanja mogu se postaviti na [email protected] (predmet/subject: Upit za: 01.09.0-N2.1-28832#3), i to najkasnije do 25. oktobra 2021. g. do 14 sati, a odgovori će uslijediti emailom najkasnije 29. oktobra 2021. g.
Svaki pokušaj kontaktiranja bilo kojeg uposlenika/ce Instituta vezan za dobivanje dodatnih informacija mimo navedene elektronske adrese i svaki pokušaj podmićivanja bilo kojeg uposlenika/ce vodi do dugoročne diskvalifikacije kandidata/kinje.