Kalkulator plate
Prijava
Traži
Kineska kompanija za proizvodnju papira iz Guangdunga našla se u medijskoj žiži nakon što je tradicionalnu šemu bonusa, zasnovanu na radnom učinku, zamijenila vrednovanjem drugih performansi. U želji da promoviše zdrav način života, menadžment je odlučio da 100 zaposlenih nagradi na osnovu toga koliko vježbaju. Primjera radi, radnik koji tokom mjesec dana pretrči 50 kilometara...
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.
Bosna i Hercegovina 
Svijet 
Tržište rada 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
