Messer BiH posvećen osnaživanju žena i rodnoj ravnopravnosti

Messer BiH posvećen osnaživanju žena i rodnoj ravnopravnosti

Do 2030. godine žene će činiti najmanje 30% rukovodećeg kadra na prvom i drugom menadžerskom nivou Messer na globalnom nivou aktivno promoviše rodnu ravnopravnost i inkluzivnost, što je dodatno potvrđeno potpisivanjem UN Principa za osnaživanje žena (WEP) krajem prošle godine. Time se kompanija pridružila mreži od preko 10.000 kompanija širom svijeta koje preuzimaju odgovornost za...

Ostatak vijesti pročitajte ovdje.

Utorak, 11.03.2025.