Ponuda poslova je malena, a broj prijava ogroman. Firme su zagušene biografijama zainteresiranih i raznim motivacijskim pismima i molbama. Firme prvenstveno moraju voditi posao, imati dobre radnike je dio vođenja posla i stoga na potragu za dobrim kandidatom izdvajaju mnogo vremena. Zbog tako kratkih rokova i velikog pritiska, Vaš prvi dojam mora biti besprijekoran. To ...
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.