Anketni upitnik za studente i studentice Odgovori ↗

Tržište rada

2. sajam zapošljavanja “MojeDelo.com” u Banja Luci

2. sajam zapošljavanja “MojeDelo.com” u Banja Luci

Najveći Slovenački portal zapošljavanja MojeDelo.com će 28. marta 2019, po drugi put organizovati Sajam zapošljavanja u Banja Luci, koji će ponovo...

Sajam zapošljavanja MojeDelo.com

Sajam zapošljavanja MojeDelo.com

Želiš li raditi u Sloveniji? Sajam zapošljavanja MojeDelo.com BiH je idealna prilika za pronalaženje posla u Sloveniji! Firme iz Slovenije nude...

Rezultati istraživanja o formalnom obrazovanju i realnim potrebama tržišta rada u Bosni i Hercegovini

Rezultati istraživanja o formalnom obrazovanju i realnim potrebama tržišta rada u Bosni i Hercegovini

Istraživanje pokazalo: Preko 65% Bosanaca i Hercegovaca nije zadovoljno znanjem koje su usvojili kroz formalno obrazovanje!

UMiD (Uči, misli i djeluj!) – besplatna obuka za mlade

UMiD (Uči, misli i djeluj!) – besplatna obuka za mlade

Kroz deset dvodnevnih radionice učit će kako tražiti posao, kako uvjeriti donosioce odluka i druge učesnike/ce u svojoj društvenoj zajednici da...

Coke Summership program ljetnih praksi

Coke Summership program ljetnih praksi

Pod sloganom „Radost, entuzijazam, učenje i timski rad“, kompanija Coca-Cola HBC B-H Sarajevo realizuje drugi po redu Coke Summership program...

Kako lakše do zaposlenja – prvi intervju za posao

Kako lakše do zaposlenja – prvi intervju za posao

Ponuda poslova je malena, a broj prijava ogroman. Firme su zagušene biografijama zainteresiranih i raznim motivacijskim pismima i molbama. Firme...

Otvorite vrata svoje budućnosti

Otvorite vrata svoje budućnosti

Naš cilj nije da "izvlačimo" stručne, sposobne i vrijedne ljude sa Balkana.

Najbolji poslovi sedmice

Najbolji poslovi sedmice

U saradnji sa portalom boljiposao.com svake sedmice donosimo aktuelne vijesti sa tržišta rada. One uključuju najbolja radna mjesta koja...

Zašto kompanije gube najbolje radnike?

Zašto kompanije gube najbolje radnike?

Pitanje iz naslova koje je postavljeno ima tako očigledan odgovor. Najbolji radnici napuštaju kompanije i prelaze u druge isključivo zbog loših...