Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 15.02.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 15.02.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
HR manager - Voditelj ljudskih resursa (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Sarajevo
Rok prijave:
15.02.2023.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Advista d.o.o. je marketing kompanija koja posluje u zemljama EU, ostvarenu suradnju imamo sa vise od 2000 klijenata sirom cijele EU, u kolektivu su nam potrebni kandidati koji su spremni pridružiti se timu koji kontinuirano raste.
Trenutno je otvorena pozicija HR Manager - voditelj ljudskih resursa (m/ž)
Opis posla:
HR menadžement ili vođenje ljudskih resursa predstavlja upravljanje ljudima koji individualno i timski doprinose ostvarenju ciljeva društva. Sektor ljudskih resursa vodi računa o svakom pojedincu u okviru društva, o njihovim rezultatima i sposobnostima, ali se također bavi i regrutacijom, zapošljavanjem i obučavanjem zaposlenih.
Glavni zadaci i odgovornosti:
-sprovođenje procesa selekcije i regrutacije zaposlenika
-raspisivanje poziva i oglasa za sva radna mjesta
-briga o mjerama, motivaciji i nivou zadovoljstva zaposlenih i identifikacija oblasti koje zahtjevaju poboljšanje
-radi na razvoju tima, kao i na savjetovanju menadžmenta o odlukama koje treba sprovesti
-komunikacija sa višim menadžmentom kompanije
-briga o međuljudskim odnosima u kompaniji
-organizacija obuka i treninga zaposlenih
-osmišljavanje i sprovođenje novih pravila i procedure za kvalitetniji rad i razvoj kompanije
-praćenje poštovanja propisa vezanih za organizaciju i njihove usklađenosti sa trenutno važećim zakonom o radnom pravu
-provođenje disciplinskih postupaka i izricanje mjera
-donošenje odluka i poslovnih rješenja u domenu ljudskih resursa
Trenutno je otvorena pozicija HR Manager - voditelj ljudskih resursa (m/ž)
Opis posla:
HR menadžement ili vođenje ljudskih resursa predstavlja upravljanje ljudima koji individualno i timski doprinose ostvarenju ciljeva društva. Sektor ljudskih resursa vodi računa o svakom pojedincu u okviru društva, o njihovim rezultatima i sposobnostima, ali se također bavi i regrutacijom, zapošljavanjem i obučavanjem zaposlenih.
Glavni zadaci i odgovornosti:
-sprovođenje procesa selekcije i regrutacije zaposlenika
-raspisivanje poziva i oglasa za sva radna mjesta
-briga o mjerama, motivaciji i nivou zadovoljstva zaposlenih i identifikacija oblasti koje zahtjevaju poboljšanje
-radi na razvoju tima, kao i na savjetovanju menadžmenta o odlukama koje treba sprovesti
-komunikacija sa višim menadžmentom kompanije
-briga o međuljudskim odnosima u kompaniji
-organizacija obuka i treninga zaposlenih
-osmišljavanje i sprovođenje novih pravila i procedure za kvalitetniji rad i razvoj kompanije
-praćenje poštovanja propisa vezanih za organizaciju i njihove usklađenosti sa trenutno važećim zakonom o radnom pravu
-provođenje disciplinskih postupaka i izricanje mjera
-donošenje odluka i poslovnih rješenja u domenu ljudskih resursa
Regija:
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
Obrazovanje, iskustvo i preferencije:
-završen fakultet (ekonomski/pravni/poslovna psihologija ili drugi srodni stepen obrazovanja)
-višegodišnje iskustvo rada na istim ili sličnim poslovima i pozicijama
-poznavanje rada na računaru (MS office paket)
-poznavanje engleskog jezika na nivou B2,
-vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač,
-poznavanje rada sa HRIS softverskim alatima
-posjedovanje sposobnosti brze prilagodbe na digitalne alate
-analitičke sposobnosti komunikacijske vještine
-fleksibilnost u radu
-sposobnost za analizu, tumačenje i objašnjavanje
Prijaviti se mozete na email
[email protected]
ili nas kontaktirati putem telefonskog broja
+3876260190
-završen fakultet (ekonomski/pravni/poslovna psihologija ili drugi srodni stepen obrazovanja)
-višegodišnje iskustvo rada na istim ili sličnim poslovima i pozicijama
-poznavanje rada na računaru (MS office paket)
-poznavanje engleskog jezika na nivou B2,
-vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač,
-poznavanje rada sa HRIS softverskim alatima
-posjedovanje sposobnosti brze prilagodbe na digitalne alate
-analitičke sposobnosti komunikacijske vještine
-fleksibilnost u radu
-sposobnost za analizu, tumačenje i objašnjavanje
Prijaviti se mozete na email
[email protected]
ili nas kontaktirati putem telefonskog broja
+3876260190
Minimalna stručna sprema:
Fakultet
