Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 15.09.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.

Stručni saradnik za kadrovske poslove (m/ž)

Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Tuzla
Rok prijave:
15.09.2024.

O poslu

Opis radnog mjesta:
Partner mikrokreditna fondacija pruža usluge mikrokreditiranja u Bosni i Hercegovini. Mikrokreditne operacije su započele u aprilu 1997. godine uz podršku Mercy Corps/Scottish
European Aid. Partner MKF ima 263 radnika koji rade u 69 ureda na cijeloj teritoriji Bosne i Hercegovine. Naša misija je pružanje finansijskih usluga ekonomski aktivnoj populaciji koja ima otežan ili koja nema pristup komercijalnim izvorima finansiranja. Partner je neprofitna organizacija koja sav višak prihoda nad rashodima usmjerava u plasiranje novih mikrokredita u Bosni i Hercegovini. Plasiranjem mikrokredita, Partner mikrokreditna fondacija, ispunjava i svoje socijalne ciljeve direktno utičući na zaposlenost i stvaranje novih radnih mjesta. Vrijednosti za koje se Partner zalaže u radu sa korisnicima mikrokredita i radnicima su: timski rad, iskrenost, jednakost, odgovornost i učenje.

Želite karijeru u timu jedne od vodećih mikrokreditnih fondacija u BiH? Želite sticati nova iskustva, dinamičan i kreativan posao? Rad u skladu
sa najnovijim svjetskim praksama, a sve u cilju ličnog napretka i napretka sredine u kojoj radite? Zadovoljstvo nam je pozvati vas da se javite
na sljedeći

Oglas za prijem u radni odnos na pozicije:

Stručni saradnik za kadrovske poslove – 1 izvršilac
Mjesto rada: Tuzla

GLAVNE ODGOVORNOSTI:
Aktivnosti vezane za zapošljavanje i prestanak rada osoblja; priprema dokumentacije za nove radnike, otvaranje i administriranje ličnog dosijea radnika; unos i praćenje podataka u softveru za ljudske resurse i plate; prijava i odjava radnika sa poreske uprave i zdravstvenog osiguranja; koordinacija aktivnosti vezanih za planove godišnjih odmora na nivou fondacije; izrada rješenja o godišnjim odmorima; kontrola i evidencija svih vrsta odsustava s posla (godišnji odmori, bolovanja, plaćeno, neplaćeno odsustvo, porodiljsko bolovanje); koordinacija aktivnosti vezanih za službeno putovanje, te priprema službenog naloga; priprema dokumentacije o prestanku radnog odnosa; izrada i verifikacija dokumentacije iz oblasti kadrovskih poslova (ugovori o radu, odluke i slično); komunikacija sa internim i eksternim saradnicima po pitanjima vezanim za kadrovske poslove.
Vrsta posla:
stalni radni odnos

O zaposleniku

Znanja i kvalifikacije:
Za Stručnog saradnika za kadrovske poslove:
• VSS (ECTS 240 bodova), univerzitetska diploma iz oblasti prava,
• 1 godina radnog iskustva na poslovima ljudskih resursa,
• Aktivno poznavanje engleskog jezika,
• Neophodno aktivno poznavanje rada sa MS Office aplikacijama,
• BiH državljanstvo,
• Vozačka dozvola B kategorije,

NUDIMO:
• Radni odnos na neodređeno vrijeme,
• Probni rad u trajanju od 3 mjeseca sa mogućnošću produženja do maksimalno 6 mjeseci,
• Stimulacije za postignute rezultate,
• Efikasnu tehničku i materijalnu podršku.

Ukoliko ste zainteresovani da se pridružite našem timu, dostavite vašu prijavu isključivo elektronskim putem i to za poziciju:

https://forms.office.com/e/yaFP28uq5n

Zadržavamo pravo da razgovor i testiranje obavimo samo sa kandidatima koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave kandidati daju saglasnost Partner mikrokreditnoj fondaciji Tuzla da njihove lične podatke, navedene u prijavi, može obrađivati u svrhu provođenja postupka zapošljavanja i na osnovu tih podataka vršiti provjere ličnih karakteristika i profesionalnih referenci kod bivših poslodavaca, tražiti podatke iz službenih evidencija nadležnih državnih organa, te nakon okončanja postupka zapošljavanja ove podatke pohraniti u svojim službenim evidencijama na period od 6 mjeseci. Za više informacija možete se javiti putem telefona 035 300 250 ili besplatne info linije na broj: 080 020 207.
Vozačka dozvola:
B
Potrebno radno iskustvo:
jedna godina