Prijava
Traži
Stručni savjetnik – interni revizor
4 dana do isteka
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Sarajevo
Rok prijave:
26.10.2024.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (»Službene novine Federacije BiH», br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17- Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16) i člana 5. Pravilnika o pravilima i postupku provedbe javnog konkursa i postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, broj: 13/19), a na zahtjev Vrhovnog suda Federacije Bosne i Hercegovine, Agencija za državnu službu Federacije BiH, objavljuje
J A V N I K O N K U R S
za popunu radnih mjesta državnih službenika u
Vrhovnom sudu Federacije Bosne i Hercegovine
Radna mjesta:
01. Sekretar Vrhovnog suda - 1 (jedan) izvršilac
02. Stručni savjetnik – interni revizor - 1 (jedan) izvršilac
01.Opis poslova: Sekretar suda obavlja sve poslove sudske uprave koje mu povjeri predsjednik suda, a posebno: prati, usmjerava i koordinira rad zaposlenih u sudu i organizacionih jedinica u sudu izuzev sudskih odjeljenja; preduzima mjere radi boljeg i efikasnijeg obavljanja poslova sudske uprave; priprema opšte akte suda; priprema pojedinačne akte suda (nacrte naredbi, uputstava i odluka koje donosi predsjednik suda iz djelokruga poslova organizacione jedinice sudska uprava); učestvjue u pripremi godišnjeg programa rada suda; ostvaruje poslovnu komunikaciju sa sudovima, tužilaštvima i drugim državnim organima; vodi sve poslove u vezi s procedurom prijema zaposlenih u radni odnos; ocjenjuje rad zaposlenih u sudu u skladu sa zakonom; povjerava zaposlenim u sudu obavljanje pojedinih poslova iz svog djelokruga; održava redovne sastanke sa rukovodiocima organizacionih jedinica suda, radi planiranja poslova u sudu; obezbjeđuje pravilnu primjenu kodeksa ponašanja zaposlenih u sudu; brine o blagovremenoj izradi statističkih i drugih izvještaja suda; vodi računa o materijalno-tehničkim potrebama suda, pravilnom korištenju sredstava i opreme suda, uključujući i poslove javnih nabavki: obavlja poslove u vezi sa budžetom u skladu sa zakonom, brine o vođenju personalne evidencije zaposlenih u sudu, uključujući i pripravnike - volontere; organizuje vođenje evidencije i kontrole odsustva sa posla za sudije i zaposlene; po ovlaštenju predsjednika suda, obavlja poslove u vezi sa pritužbama stranaka na rad zaposlenih u sudu; stara se o blagovremenom i stručnom izvršavanju svih poslova; stara se o usklađivanju i unapređenju organizacije i metoda rada u sudu; učestvuje u izradi nacrta strateškog i kadrovskog plana; uz konsultacije sa šefom sektora, predlaže popunu radnih mjesta u Sektoru sudske uprave i kontroliše usklađenost kadrovskog plana sa faktičkim stanjem; pismeno obavještava zaposlenog prije stupanja na rad o Kućnom redu u sudu i Kodeksom ponašanja zaposlenika; stara se da se evidencije koje vodi sud, a koje se odnose na podatke o ličnosti obrazuju i vode po odredbama Zakona o zaštiti ličnih podataka; priprema prijedlog plana ostvarivanja i unapređenja rodne ravnopravnosti u sudu u skladu sa Zakonom o rodnoj ravnopravnosti; učestvuje u planiranju i praćenju potreba suda i zaposlenih za stručnim usavršavanjem; stara se o pripremi i izradi odgovora na tužbe i druge podneske za sudove, u eventualnim sporovima iz radnih odnosa; učestvuje u izradi akta o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u sudu i drugih normativnih akata iz nadležnosti sektora sudske uprave; podnosi prigovore na inspekcijska rješenja; stara se o pravovremenom sprovođenju svih naloženih mjera iz pravosnažnog rješenja inspektora; priprema ugovore o djelu za obavljanje poslova koji su izvan djelatnosti suda; u odsustvu šefa sektora, rasporeduje poštu u Sektoru sudske uprave prema unutrašnjim organizacionim jedinicama u tom sektoru; obavlja i druge poslove po nalogu predsjednika suda. Pripadajuća osnovna neto plaća: 2.635,00 KM
02. Opis poslova: Vrši internu reviziju u skladu sa Zakonom o internoj reviziji u javnom sektoru Federacije BiH, podzakonskim aktima i standardima za internu reviziju; implementira program unutrašnje/interne revizije za vrijeme obavljanja aktivnosti unutrašnje/interne revizije; izrađuje pojedinačne planove i obavlja unutrašnje/internu reviziju; informiše predsjednika Vrhovnog suda za Vrhovni sud i direktora Sudske policije Federacije BiH za Sudsku policiju Federacije BiH o početku unutrašnje/interne revizije; obavlja unutrašnju/internu reviziju, planira i provodi preliminame aktivnosti, utvrđuje i evidentira sistem/proces aktivnosti, vrši procjenu sistema unutarnjih kontrola, testira i ocjenjuje unutrašnje kontrole; proučava dokumentaciju i uslove za formuliranje objektivnog mišljenja; obrazlaže nalaze objektivno i istinito, u pismenoj formi, uz priložene dokaze; informira šefa jedinice, predsjednika Vrhovnog suda i direktora Sudske policije Federacije BiH, ako se za vrijeme obavljanja unutrašnje/interne revizije pojavi sumnja na nepravilnost i /ili prevaru; izrađuje nacrt revizorskog izvještaja i daje preporuke za poboljšanje sistema unutrašnjih kontrola i dostavlja na razmatranje rukovodstvu Vrhovnog suda za Vrhovni sud i rukovodstvu Sudske policije Federacije BiH za Sudsku policiju Federacije BiH; uključuje u završni revizorski izvještaj sva mišljenja rukovodstva revidirane organizacije - Vrhovnog suda i/ili Sudske policije Federacije BiH; dostavlja nacrt i konačni revizorski izvještaj šefu jedinice interne revizije; vrši praćenje implementacije datih preporuka i dokumentira proces; u slučaju sukoba interesa vezano za reviziju, odmah informira šefa jedinice, odnosno predsjednika Vrhovnog suda i direktora Sudske policije Federacije BiH; vraća sve originalne dokumente nakon izvršene unutarnje/interne revizije; čuva svaku državnu, profesionalnu ili poslovnu tajnu, koju je saznao tijekom unutarnje/interne revizije; čuva sve radne zabilješke, nastale tokom obavljanja unutarnje/interne revizije; obavlja i druge poslove u skladu sa propisima koji reguliraju oblast unutrašnje/interne revizije; obavlja i druge poslove po naredbi šefa jedinice i predsjednika suda. Pripadajuća neto plata: 2.210,00 KM
Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete iz člana 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine:
da je državljanin Bosne i Hercegovine;
da je stariji od 18 godina;
da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stručne spreme odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uvjet za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federacije i Bosne i Hercegovine;
da je zdravstveno sposoban/a za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;
da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta lice nije otpušteno iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;
da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.
Pored općih uvjeta navedenih u javnom konkursu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete i to za:
Poziciju 01:
- VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koje se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja pravne ili upravne struke,
- 5 (pet) godina radnog staža u struci, nakon sticanja VSS, uključujući i odgovarajuće iskustvo na organizacijskim poslovima u trajanju od najmanje 3 (tri) godine,
- poznavanje rada na računaru.
Poziciju 02:
- VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koje se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja ekonomskog ili pravnog smjera,
- 3 (tri) godina radnog staža u struci nakon sticanja diplome,
- certifikat internog revizora za javni sektor u Federaciji Bosne i Hercegovine izdat od strane Federalnog ministarstva finansija (kandidati su dužni da u rubrici „Ispit profesionalne nadogradnje/usavršavanja“ u dijelu koji se odnosi na „Posebne ispite tražene javnim konkursom“, navesti broj i datum izdavanja certifikata),
- poznavanje engleskog jezika (u skladu sa odredbama Pravilnika o dokumentaciji kojom se dokazuje poznavanje ili znanje ili aktivno znanje stranog jezika u postupcima provođenja konkursa u organima državne službe u FBiH (“Službene novine FBiH”; br. 51/16 i 59/16),
- da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 12. Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru u Federaciji BiH (“Službene novine FBiH” broj 47/08 i 101/16),
- poznavanje rada na računaru.
Prijavljivanje-potrebni dokumenti:
1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Službi Agencije ili Odsjeka za postavljenja za federalne organe državne službe u Sarajevu, ul. Branilaca Sarajeva br. 15. ili na web stranici Agencije https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba).
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme u skladu sa uslovima iz konkursa (original ili ovjerene kopije) na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Službi Agencije ili Odsjeka za postavljenja za federalne organe državne službe u Sarajevu ul. Branilaca Sarajeva br. 15. ili na web stranici Agencije: https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba.
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije, https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju. Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.
Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa.
Ovjerena fcc diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica.
Agencija može u svakoj fazi konkursne procedure zatražiti od kandidata na uvid originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja uvjeta javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne procedure.
Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa, kandidat, koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.
Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uvjete javnog konkursa sa danom njegove objave u „Službenim novinama Federacije BiH“, neovisno od toga kada su dokazi zatraženi ili dostavljeni.
Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa biće isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.
Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:
Agencija za državnu službu Federacije BiH
Odjeljenje za provedbu i praćenje primjene zakona o državnoj službi
Odsjek za postavljenja za federalne organe državne službe
Ul. Alipašina br. 6
71 000 S a r a j e v o
sa naznakom:
„Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u
Vrhovnom sudu Federacije Bosne i Hercegovine,
(sa pozivom na broj: 06-30-8-1090/24)”
J A V N I K O N K U R S
za popunu radnih mjesta državnih službenika u
Vrhovnom sudu Federacije Bosne i Hercegovine
Radna mjesta:
01. Sekretar Vrhovnog suda - 1 (jedan) izvršilac
02. Stručni savjetnik – interni revizor - 1 (jedan) izvršilac
01.Opis poslova: Sekretar suda obavlja sve poslove sudske uprave koje mu povjeri predsjednik suda, a posebno: prati, usmjerava i koordinira rad zaposlenih u sudu i organizacionih jedinica u sudu izuzev sudskih odjeljenja; preduzima mjere radi boljeg i efikasnijeg obavljanja poslova sudske uprave; priprema opšte akte suda; priprema pojedinačne akte suda (nacrte naredbi, uputstava i odluka koje donosi predsjednik suda iz djelokruga poslova organizacione jedinice sudska uprava); učestvjue u pripremi godišnjeg programa rada suda; ostvaruje poslovnu komunikaciju sa sudovima, tužilaštvima i drugim državnim organima; vodi sve poslove u vezi s procedurom prijema zaposlenih u radni odnos; ocjenjuje rad zaposlenih u sudu u skladu sa zakonom; povjerava zaposlenim u sudu obavljanje pojedinih poslova iz svog djelokruga; održava redovne sastanke sa rukovodiocima organizacionih jedinica suda, radi planiranja poslova u sudu; obezbjeđuje pravilnu primjenu kodeksa ponašanja zaposlenih u sudu; brine o blagovremenoj izradi statističkih i drugih izvještaja suda; vodi računa o materijalno-tehničkim potrebama suda, pravilnom korištenju sredstava i opreme suda, uključujući i poslove javnih nabavki: obavlja poslove u vezi sa budžetom u skladu sa zakonom, brine o vođenju personalne evidencije zaposlenih u sudu, uključujući i pripravnike - volontere; organizuje vođenje evidencije i kontrole odsustva sa posla za sudije i zaposlene; po ovlaštenju predsjednika suda, obavlja poslove u vezi sa pritužbama stranaka na rad zaposlenih u sudu; stara se o blagovremenom i stručnom izvršavanju svih poslova; stara se o usklađivanju i unapređenju organizacije i metoda rada u sudu; učestvuje u izradi nacrta strateškog i kadrovskog plana; uz konsultacije sa šefom sektora, predlaže popunu radnih mjesta u Sektoru sudske uprave i kontroliše usklađenost kadrovskog plana sa faktičkim stanjem; pismeno obavještava zaposlenog prije stupanja na rad o Kućnom redu u sudu i Kodeksom ponašanja zaposlenika; stara se da se evidencije koje vodi sud, a koje se odnose na podatke o ličnosti obrazuju i vode po odredbama Zakona o zaštiti ličnih podataka; priprema prijedlog plana ostvarivanja i unapređenja rodne ravnopravnosti u sudu u skladu sa Zakonom o rodnoj ravnopravnosti; učestvuje u planiranju i praćenju potreba suda i zaposlenih za stručnim usavršavanjem; stara se o pripremi i izradi odgovora na tužbe i druge podneske za sudove, u eventualnim sporovima iz radnih odnosa; učestvuje u izradi akta o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u sudu i drugih normativnih akata iz nadležnosti sektora sudske uprave; podnosi prigovore na inspekcijska rješenja; stara se o pravovremenom sprovođenju svih naloženih mjera iz pravosnažnog rješenja inspektora; priprema ugovore o djelu za obavljanje poslova koji su izvan djelatnosti suda; u odsustvu šefa sektora, rasporeduje poštu u Sektoru sudske uprave prema unutrašnjim organizacionim jedinicama u tom sektoru; obavlja i druge poslove po nalogu predsjednika suda. Pripadajuća osnovna neto plaća: 2.635,00 KM
02. Opis poslova: Vrši internu reviziju u skladu sa Zakonom o internoj reviziji u javnom sektoru Federacije BiH, podzakonskim aktima i standardima za internu reviziju; implementira program unutrašnje/interne revizije za vrijeme obavljanja aktivnosti unutrašnje/interne revizije; izrađuje pojedinačne planove i obavlja unutrašnje/internu reviziju; informiše predsjednika Vrhovnog suda za Vrhovni sud i direktora Sudske policije Federacije BiH za Sudsku policiju Federacije BiH o početku unutrašnje/interne revizije; obavlja unutrašnju/internu reviziju, planira i provodi preliminame aktivnosti, utvrđuje i evidentira sistem/proces aktivnosti, vrši procjenu sistema unutarnjih kontrola, testira i ocjenjuje unutrašnje kontrole; proučava dokumentaciju i uslove za formuliranje objektivnog mišljenja; obrazlaže nalaze objektivno i istinito, u pismenoj formi, uz priložene dokaze; informira šefa jedinice, predsjednika Vrhovnog suda i direktora Sudske policije Federacije BiH, ako se za vrijeme obavljanja unutrašnje/interne revizije pojavi sumnja na nepravilnost i /ili prevaru; izrađuje nacrt revizorskog izvještaja i daje preporuke za poboljšanje sistema unutrašnjih kontrola i dostavlja na razmatranje rukovodstvu Vrhovnog suda za Vrhovni sud i rukovodstvu Sudske policije Federacije BiH za Sudsku policiju Federacije BiH; uključuje u završni revizorski izvještaj sva mišljenja rukovodstva revidirane organizacije - Vrhovnog suda i/ili Sudske policije Federacije BiH; dostavlja nacrt i konačni revizorski izvještaj šefu jedinice interne revizije; vrši praćenje implementacije datih preporuka i dokumentira proces; u slučaju sukoba interesa vezano za reviziju, odmah informira šefa jedinice, odnosno predsjednika Vrhovnog suda i direktora Sudske policije Federacije BiH; vraća sve originalne dokumente nakon izvršene unutarnje/interne revizije; čuva svaku državnu, profesionalnu ili poslovnu tajnu, koju je saznao tijekom unutarnje/interne revizije; čuva sve radne zabilješke, nastale tokom obavljanja unutarnje/interne revizije; obavlja i druge poslove u skladu sa propisima koji reguliraju oblast unutrašnje/interne revizije; obavlja i druge poslove po naredbi šefa jedinice i predsjednika suda. Pripadajuća neto plata: 2.210,00 KM
Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete iz člana 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine:
da je državljanin Bosne i Hercegovine;
da je stariji od 18 godina;
da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stručne spreme odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uvjet za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federacije i Bosne i Hercegovine;
da je zdravstveno sposoban/a za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;
da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta lice nije otpušteno iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;
da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.
Pored općih uvjeta navedenih u javnom konkursu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete i to za:
Poziciju 01:
- VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koje se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja pravne ili upravne struke,
- 5 (pet) godina radnog staža u struci, nakon sticanja VSS, uključujući i odgovarajuće iskustvo na organizacijskim poslovima u trajanju od najmanje 3 (tri) godine,
- poznavanje rada na računaru.
Poziciju 02:
- VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koje se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja ekonomskog ili pravnog smjera,
- 3 (tri) godina radnog staža u struci nakon sticanja diplome,
- certifikat internog revizora za javni sektor u Federaciji Bosne i Hercegovine izdat od strane Federalnog ministarstva finansija (kandidati su dužni da u rubrici „Ispit profesionalne nadogradnje/usavršavanja“ u dijelu koji se odnosi na „Posebne ispite tražene javnim konkursom“, navesti broj i datum izdavanja certifikata),
- poznavanje engleskog jezika (u skladu sa odredbama Pravilnika o dokumentaciji kojom se dokazuje poznavanje ili znanje ili aktivno znanje stranog jezika u postupcima provođenja konkursa u organima državne službe u FBiH (“Službene novine FBiH”; br. 51/16 i 59/16),
- da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 12. Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru u Federaciji BiH (“Službene novine FBiH” broj 47/08 i 101/16),
- poznavanje rada na računaru.
Prijavljivanje-potrebni dokumenti:
1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Službi Agencije ili Odsjeka za postavljenja za federalne organe državne službe u Sarajevu, ul. Branilaca Sarajeva br. 15. ili na web stranici Agencije https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba).
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme u skladu sa uslovima iz konkursa (original ili ovjerene kopije) na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Službi Agencije ili Odsjeka za postavljenja za federalne organe državne službe u Sarajevu ul. Branilaca Sarajeva br. 15. ili na web stranici Agencije: https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba.
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije, https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju. Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.
Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa.
Ovjerena fcc diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica.
Agencija može u svakoj fazi konkursne procedure zatražiti od kandidata na uvid originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja uvjeta javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne procedure.
Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa, kandidat, koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.
Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uvjete javnog konkursa sa danom njegove objave u „Službenim novinama Federacije BiH“, neovisno od toga kada su dokazi zatraženi ili dostavljeni.
Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa biće isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.
Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:
Agencija za državnu službu Federacije BiH
Odjeljenje za provedbu i praćenje primjene zakona o državnoj službi
Odsjek za postavljenja za federalne organe državne službe
Ul. Alipašina br. 6
71 000 S a r a j e v o
sa naznakom:
„Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u
Vrhovnom sudu Federacije Bosne i Hercegovine,
(sa pozivom na broj: 06-30-8-1090/24)”
Vrsta posla:
stalni radni odnos, rad na određeno vrijeme
Regija:
O zaposleniku
Minimalna stručna sprema:
Fakultet
Kontakt podaci poslodavca
Naziv preduzeća:
Adresa:
Valtera Perića 15/II, 71000 Sarajevo
Internet adresa:
Brza prijava
Pošaljite molbu za posao i prijavite se na ovo radno mjesto.
Prijavite se za posao →
