Ovaj oglas je istekao 02.08.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Zamjenik voditelja poslovnice (m/ž)
O poslu
(M/Ž)
Lokacija: Doboj
Broj izvršilaca: 1
U odsustvu voditelja poslovnice, ZAMJENIK VODITELJA POSLOVNICE rukovodi procesima rada u poslovnici, prati i kotroliše rad radnika unutar odjela poslovnice, odgovara i prati promete i prodaju te prati primjenu standarda i politika kompanije.
Glavne odgovornosti pozicije:
• U odsustvu voditelja poslovnice upravlja i prati rad poslovnice u cjelini
• U odsustvu voditelja poslovnice koordinira procese u poslovnici
• Nadgleda izloženost proizvoda, te primjenu politika i standarda vezano za izlaganje proizvoda
• Učestvuje u kreiranju aktivnosti u cilju optimizacije prodaje, povećanja efikasnosti poslovnice i kvaliteta prezentiranja brenda kupcima, uz visok fokus pružanja kvalitetne usluge kupcu
• Kontroliše protok gotovine u poslovnici i osigurava da se sve sprovodi u skladu sa standardima kompanije i uz apsolutnu sigurnost
• Upravlja nivoima zaliha prema budžetu i donosi ključne odluke o kontroli zaliha
• Aktivno učestvuje u procesu zapošljavanja u poslovnici i prati rad zaposlenih
• Priprema različite vrste izvještaja prema voditelju poslovnice ili voditelju operativnog sektora
• Daje svoju procjenu radne uspješnosti zaposlenih u poslovnici
• Vrši monitoring zaposlenih u poslovnici u cilju praćenja primjene procedura i politika kompanije u vezi sa nošenjem uniforme, akreditacije, vođenja higijene itd.
O zaposleniku
• SSS ili VSS
• Najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama;
• Poželjno poznavanje ključnih procesa u poslovanju maloprodaje;
• Iskustvo u rukovođenju timom (poželjno)
• Dobro poznavanje Microsoft Office aplikacija
• Dobro poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
Potrebne vještine i kompetencije:
• Dobre komunikacijske vještine;
• Dobre organizacijske vještine i vještine upravljanja vremenom;
• Fleksibilnost u odnosima sa ljudima;
• Orijentiranost ka timskom radu;
• Visok stepen odgovornosti u poslu i integritet
Napomena: Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani i uključeni u selekcijski proces